"DISCIPLINA - LEALTAD - SACRIFICIO"


"PROTEGER Y SERVIR"

jueves, 20 de junio de 2013

OPORTUNIDAD DE TRABAJO

Hola a todos los que siguen este blog, fui un policía federal de carrera igual que ustedes con más de 20 años de experiencia en C-1, gracias a la pfc hace algunos años una empresa internacional me hizo la invitación a colaborar con ellos en su seguridad patrimonial, no fue fácil, ustedes saben que dejar algo que nos gusta mucho como la PF y la carretera no es fácil, pero al fin me decidí a hacer el cambio a la industria privada.
Hoy después de algún tiempo me he dado cuenta que nuestra experiencia y profesionalismo son valorados en diferentes empresas en nuestro país y que algunas de ellas necesitan personas con nuestros atributos profesionales, lo único que necesitamos es encontrar el vínculo para trabajar en ellas. Los exhorto a que se preparen intelectualmente para estos trabajos, principalmente a los que por algún motivo ya no están en las filas de la PF.
Tratando de devolver lo que la PFC me dio y ayudando algunos de ustedes, en este momento estoy buscando contratar a tres compañeros o excompañeros para hacerse cargo de la seguridad patrimonial a nivel supervisores, en tres de las plantas de producción (dos en N.L. y una en Tampico) de las cuales soy el gerente nacional de seguridad. Si gustan enviarme su currículo vitae por favor háganlo a ancabe02@yahoo.com espero poder ayudar a alguno de ustedes a desarrollarse en la IP.
Este escrito fue autorizado por el administrador de este blog, que muchos de ustedes al igual que yo conocemos. Saludos a todos, PFC por siempre, generación XLI de fibra.

sábado, 18 de mayo de 2013

INICIATIVA DE LEY

 
Que reforma los artículos 22 y 25 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública y 17 de la Ley de la Policía Federal, a cargo del diputado José Francisco Coronato Rodríguez, del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano

El diputado José Francisco Coronato Rodríguez, integrante de la LXII Legislatura del Congreso de la Unión suscribe, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 71, fracción II; y 6, fracción I, 77 y 78 del Reglamento de la Cámara de Diputados, somete a consideración del pleno, la siguiente iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman los artículos 22 y 25 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, y el artículo 17 de la Ley de la Policía Federal al tenor de la siguiente:

Exposición de Motivos

Uno de los derechos más sagrados que tenemos los seres humanos, sin duda es aquellos que nos reconoce la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos bajo la denominación de la seguridad pública que consagra en su artículo 21, en el cual convergen las instituciones de la prevención, procuración, administración de justicia y reinserción social.

Debiendo brindarse bajo cuatro principios, torales, honestidad, eficacia, legalidad y profesionalismo.

A través este derecho fundamental se protege desde el derecho primigenio como es al de la vida misma, la de nuestros seres queridos, de nuestros bienes y propiedades.

Para ello el Estado mexicano bajo sus instituciones tiene la obligación constitucional, legal y moral de protegerlos y tutelarlos sin excepción alguna.

Lo cual a todas luces no es así, predominando la ineficacia en dichos servicios utilizando como justificante.

La eufemísticamente llamada “lucha contra el narcotráfico” ha pretendido ser justificada en aras de la bandera de la seguridad, no obstante que hasta el momento ha provocado el efecto contrario; se ha erosionado el tejido social y se ha violentado el estado de derecho.

Los representantes de las Fuerzas Armadas y el propio titular del Ejecutivo buscaron en su momento el apoyo de la Cámara de Diputados, para que se autorizara más de 13 mil millones de pesos para modernizarse y crear miles de nuevas plazas; requisitos para frenar el deterioro del poder militar. Asimismo, buscaron que el Congreso de la Unión les autorizara la creación de 18 nuevos Batallones de Fuerzas Especiales (Gafes) para reforzar el combate al narcotráfico en 2012.

Queda claro que el gobierno quiere enfrentar el problema de la rampante inseguridad con más elementos, entrenados dentro y fuera de México, para luchar contra el crimen organizado. La deserción severa que han sufrido nuestros cuerpos de seguridad pública y nuestras fuerzas armadas durante las últimas administraciones, ha mermado su capacidad de respuesta ante los retos que se les ha impuesto en el contexto de la lucha contra la delincuencia organizada.

La contratación de nuevos elementos para las fuerzas armadas y para los cuerpos de seguridad pública como la Policía Federal, ha sido una medida prioritaria para el gobierno. Sin embargo, los procedimientos de evaluación de control de confianza tanto para el ingreso como para la permanencia de estos elementos, no han sido idóneos.

Por ello, si bien gran parte de las acciones desplegadas por los Batallones de Fuerzas Especiales, en el contexto de la guerra contra el narcotráfico, han rayado en la ilegalidad, la falta de controles adecuados para garantizar el ingreso y permanencia de miembros que cuenten con las cualidades de probidad, honradez y honorabilidad, potencia aún más las probabilidades de someter a la sociedad a ilegalidades, arbitrariedades o abusos.

Esto último ha provocado que los gobernados, de continuo, se hayan visto envueltos en un manto de confusión cuando trata de reconocer a sus victimarios. Pues cuando se tiene frente a sí, verbigracia, encapuchados que irrumpen arbitrariamente en los domicilios o perpetran “levantones”, o uniformados que con lujo de violencia detienen y auscultan a los vehículos y a sus ocupantes en retenes ilegales, lo mismo da pensar que se trata de militares o policías disfrazados de sicarios, o sicarios disfrazados de militares o policías.

Hay una necesidad impostergable de revisar a conciencia, la manera de llevar a cabo las evaluaciones de control de confianza que se aplican en las instituciones gubernamentales, para demostrar que los miembros de nuevo ingreso de las corporaciones de seguridad o los que están actualmente en funciones, cuenten con cualidades de honradez y honorabilidad. Se deben brindar garantías a la población de que los policías cumplirán adecuadamente con su trabajo.

La necesidad de encontrar criterios que ayuden a confirmar la confiabilidad del personal de los elementos de las corporaciones policiacas, ha provocado el uso de pruebas poco objetivas como el polígrafo; prueba que no está avalada científicamente como un medio confiable para determinar que los sometidos a ella, están realmente acreditados o no para desempeñar un cargo en la dependencia de que se trate.

El advenimiento del detector de mentiras en norte américa en el siglo XX fue una respuesta histórica a un conjunto especifico de imperativos; estos incluían la demanda popular para que el estado trazara una línea entre el comportamiento legal e ilegal, las negociaciones en curso que producirán un régimen particular de propiedad intelectual y la necesidad de elevar la fiabilidad en las nuevas instituciones jerárquicas.

La cultura resultante de la desconfianza se encuentra constantemente bajo nuevas presiones.

Por desgracia como a ocurrido con otros ejemplos “De mala ciencia” el polígrafo, la vigilancia electrónica, y otros dispositivos de invasión de la privacía, siguen aplicándose, partiendo, sobre todo de una premisa autoritaria, las sociedades tecnológicas requieren de verdaderas políticas de inteligencia, pero integradas por individuos no solo capacitados, sino además comprometidos con el bien general, y el cumplimiento y la protección de los derechos básicos.

La inseguridad y exigencia social motivada por el temor ante los criminales a orillado en otras épocas a recurrir muy prematuramente a poner en practica conocimientos “científicos” no comprobados.

En realidad, en nombre de la lucha científica contra los criminales se han cometido actos de abuso, crueldad, castigo desmesurado, y sin duda alguna injusticias.

Quienes aplican el polígrafo en México son, algunas veces, profesionales de la salud, pero en su mayor parte, son técnicos sin grado universitario que intentan determinar en un ambiente intimidatorio y adverso a los intereses del examinado, que tan diferentes resultan sus reacciones fisiológicas cuando se es presentan preguntas “neutrales”, en comparación con la reacción ante preguntas “comprometedoras”. La premisa discutible y discutida en la que se apoyan estas evaluaciones, desde 1900, es que las reacciones más intensas son indicadores de que la persona está mintiendo, cuando en realidad dicha persona puede estar más alterada emocionalmente por la prueba misma, la situación de tensión que la acompaña y el riesgo de perder el empleo o de ser incriminado por un delito.

Vivimos tiempos inciertos, con cambios inesperados, muchos de ellos inclinados hacia la tergiversación y el doble sentido, cargados de expresiones falsarias y metáforas manipuladas. En este contexto social la oferta del uso del polígrafo suena seductora a los oídos de ciudadanos, alarmados por las amenazas potenciales a su seguridad; si no puede depositar su confianza en otros ciudadanos (políticos, policías, vecinos, etc.) al menos podrían hacerlo en una maquina.

La única certeza científica que se obtiene derivada del uso del polígrafo, es que arroja datos sobre el grado de reacción psicofisiológica de los individuos, las cuales son:

1. Cardíaca: Esta se toma de la misma forma que la presión arterial y se visualiza en la parte baja de la gráfica en el papel.

2. Galvánica de la piel: Esta se toma a través de las laminillas que conducen corriente eléctrica de baja intensidad, la cual se produce en el organismo y se grafica inmediatamente arriba de la cardíaca.

3. Neumológica: Esta se toma a través de un accesorio en forma de tubo que capta los movimientos de los pulmones al expandirse o contraerse, y se muestra en la parte superior de la gráfica.

La prueba por sí misma, provoca en las personas una reacción nerviosa y de estrés, que podría afectar los resultados. Al día de hoy, no existe una reacción fisiológica determinada para demostrar el engaño, y los niveles de ansiedad pueden variar en función de las preguntas realizadas y del temperamento propio de la persona.

Asimismo, al ser consciente de que responder a las preguntas podría conducir al evaluado a ser aceptado o rechazado, y en su caso, despedido, multado, o encarcelado, el nivel de estrés y de ansiedad se eleva naturalmente, conduciendo a resultados no necesariamente previsibles.

Lo único que puede en verdad medir el polígrafo es el nivel de estrés en las personas. Si hay factores que desaten “anormalmente” las reacciones de estrés, la prueba no debe ser realizada.

Los especialistas afirman que el polígrafo no debe ser utilizado en personas con problemas mentales (psicóticos); personas con presión arterial alta o descontrolada (sin medicamento); personas con diabetes; alcohólicos o drogadictos; cardíacos; nerviosos; mujeres embarazadas; personas con medicación especial (Tranquilizantes o ansiolíticos) y menores de 14 años. Ya que los resultados que arrojaría la prueba no serían confiables, pues las alteraciones psicofisiológicas alterarán del mismo modo los resultados.

Las pruebas realizadas en los exámenes de control de confianza se deben ajustar a criterios objetivos, con bases científicas que permitan dilucidar el comportamiento de quien se somete a la prueba. Para el diseño y realización de éstas, resulta necesaria la participación directa de un especialista en conducta humana debidamente certificado, a fin de garantizar la adecuada ejecución e interpretación de las pruebas.

Una manera de eficientar el uso del polígrafo, sería la de adoptarlo como método de entrenamiento, para someter a los policías a altos niveles de estrés, y que con ello puedan aprender a actuar en momentos críticos guardando la calma.

Está claro que todos los sistemas policiales del mundo necesitan tener una base moral, con apego a un cuadro de valores bien definido, sustentado en la honradez, la eficacia y el respeto a los derechos humanos. Lo anterior resulta necesario para brindar confianza a la sociedad, para que ésta se sienta segura y protegida.

Seleccionar o despedir a los elementos de los cuerpos de seguridad a partir de técnicas falibles o que pueden ser erróneamente utilizadas, puede ser muestra de desinterés profesional o corrupción institucional e incluso de justicia.

En julio de este año, se dio cuenta de que alrededor de 40 mil policías del país habían reprobado sus controles de confianza y por lo tanto, debía procederse a su reubicación, cese o incluso consignación, en términos de lo argüido por el secretario ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

La pregunta sería cuantas de las personas son verdaderos servidores públicos que se les obliga a dejar sus cargos además siendo boletinados a nivel nacional y cuantos verdaderos delincuentes continúan bajo la protección de un cargo público cometiendo los delitos más deslenables, bajo el amparo de la ley.

Aun cuando este funcionario informó en su momento que de los 39 centros de control de confianza que hay en el país, 26 ya han sido acreditados. No está claro que dichos procesos de control de confianza obedezcan a los principios de legalidad, certidumbre y seguridad jurídica.

Al poner énfasis en la celeridad con que deben desarrollarse las evaluaciones de control de confianza a los cuerpos policiacos de nuestro país, se ignoran las recomendaciones emitidas por los Organismos Nacionales e Internacionales de protección a los derechos humanos, que descalifican completamente el uso de pruebas poco confiables o carentes de rigor científico en la evaluación de control de confianza aplicadas al personal de las instituciones de seguridad pública.

La Academia Nacional de Ciencias de Estados Unidos ha concluido que la prueba del polígrafo puede discriminar entre quien dice la verdad con un promedio de exactitud “superior al azar, pero muy por debajo de la perfección”, y por si fuera poco, concluye que incluso en los registros de una mentira, los cambios podrían no tener relación con el acto de mentir, sino con el estrés que genera ser acusado de un delito.

La Comisión Nacional de Derechos Humanos en su Recomendación General número 6/2004, señaló que la práctica de una prueba de confiabilidad, mediante la aplicación del examen poligráfico, en procesos de selección para aspirantes a ingresar a determinada dependencia, en evaluaciones periódicas, en procedimientos administrativos de responsabilidad y en averiguaciones previas; sin que esté regulado el uso de dicha prueba ni el destino que se dará a los resultados de la misma, ni las medidas que en su caso se deben tomar para evitar el mal uso de la información obtenida; constituyen un acto violatorio al derecho humano a la dignidad de toda persona.

La preocupación por la discrecionalidad e ilegalidad en la aplicación de este tipo de pruebas ha sido generalizada; recientemente a principios de octubre del presente año el IFAI exigió a la PGR toda la información sobre el uso o la aplicación del polígrafo a empleados y funcionarios.

Por otro lado, la interpretación sesgada o dirigida, en base a los resultados de las pruebas del polígrafo, puede contribuir a la satisfacción de intereses ilegales e ilegítimos al mantener cierto grado de discrecionalidad. Como por ejemplo, los de mantener a un grupo de poder de cierto arraigo, que saque provecho de su situación de permanencia en determinada corporación policiaca.

Argumentación

De lo vertido con antelación se puede colegir que la aplicación de pruebas poco confiables como la poligráfica, están lejos de asegurar las condiciones más idóneas en los parámetros de selección, ingreso, o evaluación a los elementos policíacos, tanto administrativos como de campo, con el fin de valorar que tan confiables son. Su utilización dentro de los exámenes de control de confianza no está respaldada necesariamente en criterios o fundamentos científicos.

Lo que podría ser un óbice para garantizar a cabalidad el cumplimiento de los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, honradez, y respeto a los derechos humanos. Los cuales deben regir la actuación de las Instituciones de Seguridad Pública y de los cuerpos policiacos.

Por lo expuesto y fundado, someto a la consideración de la honorable Cámara de Diputados la siguiente iniciativa con proyecto de

Decreto por el que se reforman los artículos 22 y 25 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública y el artículo 17 de la Ley de la Policía Federal

Primero. Se reforman los artículos 22 y 25 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, para quedar como sigue:

Artículos 22 y 25.




Segundo. Se reforma el artículo 17 de la Ley de la Policía Federal

Ley de la Policia Federal

Artículo 17.



Transitorios

Primero. El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

Segundo. A más tardar, después de seis meses de la entrada en vigor del presente decreto, todas las corporaciones e institucionales policiacas y de procuración de justicia, depurarán sus procesos de selección, ingreso y permanencia, con base en los principios establecidos en la presente reforma.

Dado en el Palacio Legislativo de San Lázaro, a 30 de octubre de 2012.

Diputado José Francisco Coronato Rodríguez (rúbrica)


martes, 16 de abril de 2013

CARTA A AUTORIDADES

Hola buenas noches, soy hijo de un Federal de Caminos que hace mas de 30 años es elemento de esta gran corporación, hace unos meses escribió una carta dirigida a las autoridades y me gustaría compartirla, espero la puedan publicar y ayudarme a expandir esta forma de pensar que supongo es la de muchos compañeros Federales.

Saludos Armando Centeno.

LIC. ENRIQUE PEÑA NIETO
LIC. MIGUEL ANGEL OSORIO CHONG.
LIC. JESUS MURILLO KARAM
DR. MANUEL MONDRAGON Y KALB.

Disculpen que los distraiga de sus múltiples ocupaciones, pero soy un ciudadano mexicano, Padre, Hijo, Esposo, Hermano, preocupado por la inseguridad que actualmente se vive en el país. También quiero manifestar que soy un servidor público que labora en la Policía Federal con casi 30 años de servicio, dando inicio mi carrera policial en la Policía Federal de Caminos. A lo largo de este tiempo he visto pasar Presidentes, Secretarios, Secretarias, Órganos Desconcentrados, etc. etc. a su vez políticas, planes proyectos, programas y más. Sin embargo la crisis que hoy sufre la seguridad pública o la situación en que se encuentra es verdaderamente de lamentarse.

Terminamos un sexenio de otra Administración Publica, de otra esperanza. Pero, que sucedió con todo ese Plan Nacional de Desarrollo, con esas Políticas Publicas, Reformas? Se le dio la gran responsabilidad a un grupo de personajes que más que dedicarse a cumplir con lo establecido en las normas correspondientes y a cumplir con sus OBLIGACIONES Y DEBERES como servidores públicos más parecería que estaban interesados en su imagen y en sus propios beneficios que en la seguridad del país y de la sociedad que nos es encomendado y tutelado constitucionalmente como principal fundamento.

Decía, durante todos estos años de servir como oficial de policía tengo presente los procedimientos y mecanismos que prevalecían desde el ingreso que se llevaba a cabo mediante una convocatoria bien planeada, proyectada y estructurada en formas tiempos y desarrollo académico. Donde existía una selección de personal con vocación de servicio y con el interés de ser un OFICIAL de la policía. Hoy en día, con la intensión de crear un engaño a la sociedad y declarara que se ha fortalecido y aumentado el estado de fuerza de la institución, o se ha profesionalizado la policía, se ingresan un sin número de elementos que desafortunadamente por la misma falta de empleo y opciones generada por una mala administración ven la policía como su única oportunidad de trabajo, donde queda la vocación o las ganas de servicio. Esto se transmite y repercute en servicios eficientes de calidad y de compromiso. Y no solo eso se arriesga la vida de mexicanos, o digamos existen “daños colaterales”. De manera independiente a lo anterior a este personal se le prepara al vapor con cursos de tres meses, que capacitación se puede obtener? Por otra parte a todas estas personas se le asignan servicios de alto riesgo para cubrir el estado de fuerza de tropas que van a los estados y lugares de mayor conflicto o se les mantiene en tiendas de campaña en las instalaciones de Iztapalapa sin asignación, sueldos y sin respeto a sus derechos laborales y/o necesidades. Solo para engañar a la sociedad.

Ah, pero cuantos amigos, familiares o compromisos ingresaron a la institución provenientes de otras dependencias o áreas sin siquiera pasar los exámenes de control de confianza.

A través de la carrera policial se participaba de acuerdo a una normatividad y cumpliendo con los requisitos en una promoción de ascensos de libre y sana competencia, planeada en lo relacionado a antigüedad en cada grado, méritos obtenidos, conducta, capacitación, evaluación, y de la mano con la edad cronológica de los elementos para obtener y buscar una madurez tanto en lo personal como en lo profesional. Generando con esto un reconocimiento, subordinación, respeto, admiración, ejemplo y reto del personal hacia quien crecía. Hoy solo basta ser amigo de los “jefes” sin más requisito alguno para que le asignen, otorguen, den, regalen o como se diga no un grado pueden ser dos o más, llegar a ser comisario o mando así de fácil, sin importar si se tiene o no la capacidad, capacitación, competencia, don de mando, experiencia. Y que ocurre entonces se pierde el respeto, el RECONOCIMIENTO a una jerarquía, la subordinacion. Que criterio de ejercicio del mando puede tener alguien con escasa experiencia policial o con el desconocimiento de la labor que tiene encomendada. Existe una selección del personal que desempeña los cargos ejecutivos o de dirección; O los ocupan los amigos, compadres o conocidos, claro es que ocurre lo segundo. Con esto se afecta directamente a quién? A la sociedad, al pueblo, a la seguridad, a México.

Hablemos de los salarios, al inicio del sexenio anterior, igual se habló de profesionalizar a la policía, de capacitarla, de mejorar sus condiciones laborales y sus prestaciones. Se oferto un curso especialidad para formar mandos de policía un año se pagaron los recursos necesarios para dicho curso, donde quedaron esos egresados, cuantos ocupan cargos o ejercen el mando. Se tiró a la basura todo ese dinero o sirvió para algo. No, como ya platique los cargos se le dieron a quien tenía una amistad o compromiso personal con los “jefes”, y por lo tanto los mejores sueldos. Todo el personal que no desempeña cargo alguno mantiene el sueldo y plaza de origen de la Policía Federal Preventiva, no se le otorgo la mencionada plaza P.F. que se supone representaría un mejor nivel salarial para el oficial. Solo unos cuantos gozan de este beneficio. Existen elementos que con grado de oficial y desempeñando funciones de inspección seguridad y vigilancia en la Coordinación de Seguridad Regional ganan alrededor de $70,000.00 mensuales cuando todo elemento con el mismo grado y función ganan alrededor de $10,000.00, extraño, casos concretos en el estado de Querétaro. Sin embargo se dice en informes oficiales y medios de comunicación que los salarios y prestaciones de los miembros de la Policía Federal son superiores y en mucho mejores que cualquiera institución, es cierto, solo para unos cuantos.

 De nueva cuenta se engaña. Productividad, se condicionan los derechos laborales, descansos, vacaciones, roll de servicios, adscripciones, cambio de división y hasta el cese (según Control y Confianza, no reúnes el perfil) en la institución sino se es productivo. Que significa esto? Cada elemento tiene que cumplir con determinado número de puestas a disposición ante una autoridad al mes para ser productivo, SIN importar que o quienes, como o porque, lo importante es el NUMERO, la cantidad. Si no te atienes a las condiciones anteriores, a no poder ver a tus familiares, a trabajar solo de noche o en servicios en el patio, a ser cambiado de adscripción a Michoacán, Nvo. León, Tamaulipas, o irte a otra división a desempeñar funciones de las cuales no estas capacitado, a cuidar reclusorios, a permanecer en la ciudad de México en espera de ordenes dos, tres, seis meses sin hacer nada, solo eso a esperar. Si bien es cierto que nuestra primordial e ineludible función es la seguridad pública, que estamos obligados a cumplir con un deber y velar por el bienestar de los mexicanos y combatir el delito en donde sea necesario como oficiales de policía y servidores públicos que somos. Aclaro, como hice mención, cuántas de esas puestas a disposición progresaron? Por qué igual se ponía a disposición un vehículo que había sido robado y recuperado aun cuando contaba con el documento de liberación por parte de la autoridad ministerial correspondiente, solo porque en los sistemas de bases de datos aún mantenía el status de robo, igual sucede con las placas que reasignan los estados o la SCT, y que en algún momento se vieron involucradas en un ilícito o irregularidad. Cuantos corralones o depósitos de vehículos están llenos de vehículos chatarra americanos que el SAT no reclama por que no sirven para nada y ya no serán recuperados por sus propietarios que los utilizaban como su único medio de transporte o trabajo en el campo y que no circulaban por ciudades ni carreteras. Cuantos conflictos sociales se generaron con esto. Sabía que en el estado de Veracruz el conducir una motocicleta de manera temeraria es delito? Cuantas puestas a disposición de DELINCUENTES se hicieron en esta forma? Igual en el estado de México el colocar una placa de auto de las llamadas EUROPEAS (alargada) es delito? A cuanto particular, ciudadano, transportista, mexicano se afecta con estas medidas, que importa lo importante es decir a la ciudadanía en los informes y comparecencias HEMOS PUESTO A DISPOSICION DE LAS AUTORIDADES A …..0000000000000 miles de personas sujetas de delito. Otro engaño más. Que pasa con la estabilidad emocional, familiar del trabajador, no importa, solo es ser productivo poner puestas por poner puestas, sin que se afecte o se engañe.

O atente a las consecuencias. Usted tiene la manera de corroborar esto consulte con la PGR, con las Procuradurías de los estados, cuantas puestas a disposición de la Policía Federal progresaron, dieron algún resultado, sirvieron de algo o se tuvo que suspender el proceso por inconsistencias o falta de sustento. A cuanta gente se afectó?

Se despide a la gente con el argumento de “no reúnes el perfil” y se le notifica el cese por control y confianza. Cuáles son los motivos o razones por las cuales no reúnes el perfil, psicológicas, psicométricas, médicas o físicas, porque no apto, o porque determino el poligrafista? Y quien lo califica a él para su desempeño, es confiable? Esta correcto, es sano y se deben depurar los cuerpos de policía. Lo curioso es que un 90% de los elementos que se cesan son de origen de la Policía Federal de Caminos, estamos obsoletos, no servimos o que es lo que sucede. Si bien es cierto habemos buenos y malos, si no tenemos la capacidad para desempeñar actualmente las funciones, ok, nos retiramos nos jubilamos y punto. Sin necesidad de exhibición, humillación o desprestigio. En el año de 2007 se detuvieron a 24 compañeros en Tampico, Tamps. Por nexos con la delincuencia organizada, hoy están absueltos, se detuvo también a un ex coordinador de seguridad regional por nexos con la delincuencia organizada, hoy esta absuelto, curiosamente Policías Federales de Caminos. Cuál era el objetivo desprestigio para impulsar su proyecto Policía Federal. Las instituciones tienen la imperiosa necesidad de evolucionar, de crecer, de modernizarse, de generar nuevas estrategias y formas de combate a la delincuencia, de profesionalizase, actualizarse, capacitarse. Sí, no podemos quedarnos atrás en relación a la problemática de seguridad nacional y mundial, a la globalización y nuevas formas de generar delitos. Es necesario muy necesario contar con un cuerpo policial eficaz y efectivo. Así como menciono los dos casos anteriores también se crearon otros casos similares basados en declaraciones de testigos protegidos, que también hoy están a punto de fracasar por errores, protagonismo o que se yo. No lo sé a mí no me toca juzgarlo. Por favor no más engaños no más protagonismos, no más personas ególatras y egoístas que solo piensan en sí mismos y en sus intereses y NO les importa ni los ciudadanos ni la sociedad, ni la seguridad ni el país, solo les importa el PODER.

No más improvisaciones. Respeto y reconocimiento a las normas y al trabajador que es la materia para lograr nuestros objetivos.

No más experimentos hagamos las cosas bien y retomemos la situación que prevalecía, creo que si se puede y pienso que se cuenta con la experiencia en la administración pública para lograrlo, no más gente con pasados turbios, no engañemos a quien debemos servir.

Quiero y deseo un país con seguridad, con tranquilidad en el cual los ciudadanos se sientan orgullosos de sus gobernantes, como le decía no solo soy servidor público, también soy un padre que busca un mejor futuro para sus hijos y darles un ejemplo, un hijo que quiere tranquilidad para sus padres, y un esposo que ofrezca seguridad. Cuente conmigo para retomar el rumbo y llevar a buen puerto este barco. Y no solo eso le aseguro y me comprometo en cada uno de los miembros de esta POLICÍA FEDERAL encontrara un servidor público con las ganas, el deseo y el objetivo de cada día de llegar a casa con la satisfacción del deber cumplido. Pongamos todos juntos las cosas en su lugar.

jueves, 21 de marzo de 2013

TRACTOCAMIONES ARMADOS


 Comprar tractocamiones armados es una buena opción para los transportistas?  
La ley en México permite a empresas armadoras  a fabricar camiones  siempre y cuando la estructura básica sea nueva, es decir el chasis, el resto de las partes podrán ser usadas y hasta de procedencia extranjera debidamente importadas.
En nuestra labor de inspección y vigilancia  atendiendo lo que indica la norma oficial mexicana NOM-001-SSP-2008, hemos detectado una seria cantidad de anomalías en este sentido.
Ejemplo: Tractocamión armado modelo 2009. Es vendido con una factura de armadora mexicana por llamarlo de alguna forma para este ejemplo, Camiones Azteca.
Camiones Azteca describe en la factura la venta de un camión nuevo armado modelo 2009, así mismo detalla en el documento las principales partes que integran en el vehículo que son cabina, y motor (que vienen con número de identificación)  y otras de menos importancia como son transmisión (solamente asientan la cantidad de velocidades) tanques, mancuernas, tornillería y demás, con un costo comercial relativo al año 2009.
Al iniciar nuestra revisión observamos que las varas del chasis no son nuevas como lo indica la norma, observamos también que la textura de la superficie del chasis donde ostenta camiones Azteca su número de identificación vehicular de 17 dígitos es rugosa. En otras partes del chasis es pulida y brillante, observamos también cortes con soplete.
 Que percibimos con esto? Nos damos cuenta que el chasis ha sido manipulado, en muchas ocasiones simplemente cortan la parte del chasis donde se ostenta el número de serie original que identifica al chasis, en otros casos solo borran con esmeril y pulen para no dejar evidencia física. En este último caso aplicamos una solución de acido nítrico mismo que después de hacer reacción con el metal nos revela el numero original. En otros resultados nos arroja indicios de que la serie ha sido borrada, después para no dejar ningún tipo de rastro aplican cordones de soldadura sobre esto, esmerilan y pulen.
Posteriormente identificamos el número de cabina, de motor, de transmisión y de ejes. Solicitamos a las compañías armadoras de vehículos nuevos nos indiquen a que vehículo se le instalaron, en un 99% resulta tratarse de un mismo vehículo, es decir un camión completo, ya detectamos que la serie del chasis fue eliminada de alguna forma y el resto de los componentes son de un vehículo completo. Los compradores nos manifiestan que ellos tienen una factura mexicana y eso hace que su vehículo este bien, sin embargo no se han dado cuenta aun de la defraudación a la que han sido objeto.
El fraude: Camiones Azteca (llamado así para este ejemplo) Ha vendido un camión modelo 2009 a un precio de acuerdo al valor comercial del modelo, sin embargo después de consultar a las armadoras de vehículos nuevos como son Kenworth, sabemos que se trata de un vehículo 2000 completo de origen Americano (Para su uso en Estados Unidos) que ha sido introducido al país ilegalmente y sin acreditar su legal estancia en el mismo.
 Como ganan estas armadoras?  En muchos de los casos que hemos verificado, ni siquiera esas empresas armadoras han puesto un solo tornillo nuevo, han dejado el camión intacto y solo borraron la identificación original y grabado su número de serie nuevo y emitido una factura. Sin ensuciarse las manos han convertido un camión 2000 en un flamante Azteca 2009. Han ganado el valor comercial, pero no solo en eso han ganado, se trata de un vehículo que entro al país de contrabando, es decir en México ese camión original modelo 2000 tiene un valor comercial mucho menor a los comprados legalmente, recordemos que es de contrabando. Pero ahí no acaban sus ganancias cobran en su facturación el armado, manufactura y tornillería.
Uno de los casos más significativos de esto fue aquel donde detectamos que la estructura básica, chasis, ejes, dirección y tornillería todo de un vehículo modelo 1976, cabina, motor y transmisión modelo 2000, vendido claro esta como modelo 2008.
En muchos de otros casos hemos detectado que las piezas que podemos detectar por su identificación como son los motores y cabinas corresponden a vehículos con reporte de robo, tanto en México, como en Estados Unidos.
Otros casos son cabinas de origen americano, que han sido remarcadas, sin reporte de robo. Que sucede en este caso?  Son cabinas que han sido introducidas al país ilegalmente y se remarcan con la intención de amparar su legalidad con un pedimento de importación, es decir que con un solo pedimento amparan la importación de varias cabinas, fraude claro está.
Afectando con esto a las personas que se inician en el ramo del transporte en México y han sido engañados por esas empresas armadoras mexicanas al ofrecerles vehículos de bajo costo.
Cabe aclarar que lo que aquí mención  solo es un ejemplo de lo que he detectado en algunas ocasiones, sin embargo existen en México armadoras serias que si están cumpliendo cabalmente con lo que las leyes mexicanas les exigen.
 Espero que esta nota sirva para que a aquellas personas que van a comprar un camión de este tipo verifique perfectamente lo que va a adquirir y no sea defraudado.
 

 

 

 
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